Sensibilisation aux comportements genrés en milieu professionnel - Clermont-Ferrand - Octobre 2025
Formation en partie subventionnée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône Alpes
Formation créée le 11/03/2025.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Sensibilisation aux comportements genrés en milieu professionnel - Clermont-Ferrand - Octobre 2025
Formation en partie subventionnée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône Alpes
En milieu professionnel, identifier et agir face aux violences sexistes et genrés.
Objectifs de la formation
- Décrypter les inégalités Femmes-Hommes inscrites dans la société et prendre conscience de ses propres représentations.
- Acquérir un socle de connaissances théoriques en lien avec les questions de genre.
- Connaître la législation du sexisme ordinaire en milieu professionnel.
- Mener une réflexion autour des assignations genrées en lien avec la posture éducatives professionnelle.
- Harmoniser les pratiques professionnelles en matière d’interactions non genrées.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnel.les ou bénévole d’une association ou d’une structure. Éducateurs spécialisés, AES, Psychologue, Infirmier.e, cadre, AMP, Aide-soignant.e, veilleu.se de nuit…
- Tarif solidaire sur demande
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
1er jour – La norme sociale du genre
- • Présentations et co-construction du cadre de formation
- • Connaissance du public accueilli par les professionnel-le-s
- • Travailler sur les représentations individuelles sous le prisme du genre
- • Réflexion autour des assignations et des stéréotypes de genre féminin et masculin
- • Définition des concepts
2ème jour – Le sexisme en milieu professionnel
- • État des lieux dans sa structure : leviers et freins pour aborder les questions de genre dans son environnement professionnel
- • Repérer les comportements inadaptés que se soit en milieu professionnel ou ordinaire
- • Réfléchir aux actions à mener que l’on soit victime ou témoin d’attitude sexiste
- • Partenaires et ressources locales
Équipe pédagogique
Équipe pédagogique
Les formations seront assurées par deux de nos conseillères conjugales et familiales et formatrices :
• Josephine CE OUGNA, Conseillère Conjugale et Familiale, formatrice
• Perrine CUISAT, Conseillère Conjugale et Familiale, formatrice
• Coralie LORIDON, Conseillère Conjugale et Familiale, formatrice
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Dispositif de suivi d’exécution et de résultats • Feuille d’émargement ; • QCM de positionnement ; • Formulaire d'évaluation de la formation ; • Bilan oral de la journée ;
Ressources techniques et pédagogiques
- Mise à disposition de documents à la suite de la formation ;
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Exposés théoriques
Qualité et satisfaction
Nouvelle Formation
Capacité d'accueil
Entre 8 et 16 apprenants